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晒工资单被解雇 原来朋友圈不是什么都能随便乱晒的
2019-11-03 00:42
来源:未知
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  洪荒之截教袁洪人继续卖力的请下剩余的_重生封神之散仙,随着智能手机的不断普及,手机也已经告别了那个只是用来打电话,发短信,聊QQ的年代!现在科学技术的不断更新,使得大量的社交软件出现在手机里面。这也就形成了这个时代里独有的一种社交方式——“朋友圈”,现在很多人,不管男女老少都喜欢在“朋友圈”里晒吃晒喝晒娃等等,反正只要是能发“朋友圈”的照片和视频是绝对不能错过的!但是下面这件事告诉我们,朋友圈也不是什么都能随便乱晒的。

  在南京,有一位朋友季某,她在汉海公司创办的大众点评网(南京)从事销售员工作,有一天,在一款叫“友秘”的匿名社交软件上突然出现了她的工资单。这在大众的眼里也就是一条炫富的朋友圈消息罢了!但是当其所在公司了解到这一情况后,认为她泄露机密,解除了双方的合同。季某觉得这个工资单不是自己泄露的,于是将公司告上法庭,索赔工资和赔偿金共计16万余元。近日,南京市秦淮区人民法院公布了这一案例。

  虽然这件事最后以公司向季某赔偿12万元的补偿而告一段落,但是这件事也给了很多人警醒。在我国《劳动法》里虽然没有规定在职员工不允许向他人告知和间接性告知自己薪资的条例!但是在很多企业来看薪资也是属于公司高度机密的事情,这可能会给外来竞争对手暴露出该企业的整体收入水平状况的分析。所以很多的企业在和员工签署用人合同的时候都会对于薪资进行保密协议。各位小伙伴,当你们签署了这份保密协议的时候,你们就必须对其保密,不能随意的泄露相关消息!

  其实签署这项协议也是很有必要的,如果企业内部可以随意的告知工资事项,那么大家都会有比对,有些人拿的高必定会使得一些同事不满,会影响企业的内部管理和同事之间的和睦!所以现在很多的企业都是不敢工资透明化的,这样也是出于管理考虑。

  那么,你们对于晒工资单被解雇这件事有什么观点和看法呢?欢迎留言交流一下!最后再次提醒下各位看官,朋友圈可以晒,但也不是什么都能晒的哦。

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