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应届生最怕入错行!600W热议95后第一份工作平均7个月就辞职费时
2019-11-01 16:25
来源:未知
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  原标题:应届生最怕入错行!600W热议,95后第一份工作平均7个月就辞职,费时费力!

  职晓君相信很多人都会有这样的困惑,为了减少大家在秋招中踩坑,职晓君简单盘点了一些当下比较热门的一些行业,同时附上大概时间预测。

  恰逢互联网红利期,使得各大互联网巨头纷纷成长崛起,前有腾讯、阿里巴巴这样发展时间较久的行业领先者,后有字节跳动、拼多多、美团等年轻但发展迅猛的公司。

  互联网秋招规模较大、名额多、招聘时间久,从6月开始一直到12月,都可以申请不同批次:

  对于很多学生,尤其是海外留学生而言,四大、八大的offer一直是他们梦寐以求的。

  它更像一个“社会大学”,有完善的培养&晋升体系,能帮你快速提高能力。是很好的职业跳板,之后去券商/PEVC/500强财务发展,年薪能翻几倍。

  事务所会在7-9月开放秋招,且由于近年业务激增、极缺人手,四大校招名额能达到几千人。

  “高智商、高薪、精英“一直是咨询人的标签,在电视剧《我的前半生》播出后,咨询这个非常有魅力的行业,逐渐出现在大众视野中。

  在这个行业,你将会和全世界顶尖的团队共事,为500强名企解决各种高难度项目。攒上几年的工资、人脉就有可能开个自己的公司了!

  每年8-9月开放校招,录取率仅有1%,比如MBB每年在大中华区校招名额仅有10几个。

  80%以上的快消公司,毕业1-2年都可投递。而且对学校、专业没有限制,看重英语沟通能力。

  此外,快消一直以管培生项目出名,应届如果能进入这样的平台,你所希望的视野、成长、自由都能给你。

  比如宝洁,行业内知名“黄埔军校”。一毕业就能得到系统培训,过手上亿的项目。本科生1.2w *14个月,硕士1.35w*14个月。

  去年的八月份,领英发布了“第一份工作趋势洞察”报告,时值秋招,引起了一阵热议。

  数据显示,职场人第一份工作的平均在职时间呈现出随代际显著递减的趋势。70后的第一份工作平均超过4年才换,80后则是3年半,而90后骤减到19个月,95后更是仅仅在职7个月就选择了辞职。

  95后的第一份工作在职时间显著缩短是不争的事实,原因之一,则是他们更追求独立自主,关注自身感受和自我价值的实现,在发现工作与期待不符后则会做出其他选择。

  而另一个原因,则是毕业求职上的不足,而这是因为学校教育与就业市场之间存在的落差。

  所以,如何找好自己毕业后的第一份工作,成了每一个应届生需要慎重处理的一个问题。

  当然职晓君并不是让你就一定要决定“一家你五年后还在职”的工作,第一份工作的意义不在于时长,而在于它对你作为一个职场新人的影响。

  职业发展并非直线,职业生涯的成功也没有一条统一适用的路径。无论第一份工作如何起步,最重要的是在职场初期养成良好的职业习惯和心态,并能保持学习,拓展全球化的视野和行业知识、积累技能和人脉资源。这些职场软实力都是日后职业生涯更好更快发展的坚实基础。

  每年秋招的时间一般只有三到四个月左右的时间,这还只是整体时长,很多名企大厂就会早早开始,然后结束时间也会相对较早。

  而对于每位同学来说,应届生的身份恐怕只有一回,在求职就业中的应届生身份是十分宝贵的。如果错过了,就没了。

  每次和他们解释现在的情况,他们都会一脸惊讶,然后叹气说,实在不行就回来当公务员。

  秋招越进行到后面,我就越不敢面对爸妈的询问。刚开始我还能回答快了快了,这次肯定没问题,你们别担心,船到桥头自然直。

  他们有一个共同点,那便是他们都没能顺利拿到秋招offer,错过了秋招最好的时间。

  为了帮助大家更好地迎接正缓缓拉开大幕的秋招,早日拿下自己心仪的名企offer,职晓君为大家准备了:

  -曾在top猎头公司就职,后转入国内某知名地产公司负责校招,对人才招聘有丰富的心得与经验。

  ▎本文部分内容内容来自:知乎、领英等,经职晓整理后发布。如有异议,请后台联系职晓君。返回搜狐,查看更多她才得以完成学业。波色是赔多少惊险!起吊车侧翻撞倒电线杆油箱漏油极易爆炸!

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